Статистика фирмы

На основе чего Вы анализируете работу компании, отдела, сотрудника? На каком основании Вы вознаграждаете и взыскиваете сотрудника? На чем Вы основываетесь, повышая или понижая сотрудника?

На самом деле существует эффективный инструмент, придуманный задолго до нас, но на основании которого Вы можете анализировать и планировать деятельность сотрудника, отдела, компании. Я говорю о статистиках.

Подробнее...

Что такое "Метод Ограниченного Хаоса"? Как его использовать? В чем его плюсы? В данной статье будет дано описание метода на примере организации хранилища документов.

Далее >>